El rol creciente de las empresas en la movilidad in itinere

El rol creciente de las empresas en la movilidad in itinere

Desde hace ya algún tiempo las empresas abordan la movilidad corporativa, contemplando no sólo la parte de flota de vehículos, si no también, y no menos importante, la movilidad del personal a su/s centro/s de trabajo.

Son muchas las empresas que ya han dado un paso al frente en cuanto a movilidad in itinere se refiere. Se ha entendido que la movilidad del personal al centro de trabajo incorpora una serie de variables de las cuales también es responsable directa o indirectamente y, además, tiene ventajas importantes para todos los implicados.

Adicionalmente y por la situación actual provocada por el Covid-19, las empresas se han tenido que adaptar para poder continuar operando de forma eficiente. Todas han planificado, o están planificando, una vuelta ordenada al centro de trabajo. Por supuesto que también los empleados han tenido que planificar cómo volver al trabajo de forma segura. Y este punto también es de especial relevancia para las empresas porque p

Las nuevas generaciones y los cambios en la movilidad

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Si algo está claro es que, para las generaciones emergentes, a diferencia de los Baby Boomers o la denominada X, su pasión por la posesión de un vehículo no es comparable. Según múltiples encuestas en distintos países del mundo, a ellos no les parece tan “glamuroso” como lo era para nosotros. Esto, por supuesto no les gusta a muchos (fabricantes, industria auxiliar, y muchos más) pero cada vez parece más cristalino que la forma de moverse cambiará, y, cada vez más rápidamente.

Movilidad Activa

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Ahora que el desconfinamiento se va afianzando, que todos deseamos que se complete con éxito, y se trabaja intensamente en la planificación de la vuelta al trabajo, el cómo, el quien y el cuándo, nos gustaría reflexionar sobre las ventajas de una Movilidad Activa.

La nueva Movilidad al Trabajo ¿Economía o Responsabilidad?

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 La lamentable crisis mundial provocada por el Covid-19 ha hecho que gran parte de la humanidad se haya parado. 

Teletrabajo: beneficios para empleados y empresas

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Hasta la disrupción del COVID-19, decir que "la movilidad al trabajo era un reto pendiente" casi era un mantra.

La Consultoría de Movilidad en un entorno dinámico

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