Movilidad sostenible

La movilidad se entiende como la necesidad o el deseo de los ciudadanos de moverse. Es por tanto un derecho social que es necesario preservar y garantizar de forma igualitaria, enfocándola en la mejora social para el personal de la empresa y en la contribución positiva de la huella medioambiental corporativa.

Situación actual

La movilidad se entiende como la necesidad o el deseo de los ciudadanos de moverse. Es por tanto un derecho social que es necesario preservar y garantizar de forma igualitaria.
VEHÍCULO PRIVADO

VEHÍCULO PRIVADO
Primacía incuestionable

ÁREAS URBANAS

ÁREAS URBANAS
Crecimiento imparable

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MIX DE TRANSPORTE
Tendencia a Invertir

Situación actual

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ÁREAS URBANAS
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VEHÍCULO PRIVADO

Transporte & medioambiente

La movilidad se entiende como la necesidad o el deseo de los ciudadanos de moverse. Es por tanto un derecho social que es necesario preservar y garantizar de forma igualitaria.
AUTOMÓVIL

AUTOMÓVIL
30% Emisiones CO2 y 15% del total de la energía consumida

OBJETIVO

OBJETIVO
Objetivo UE reducción emisiones CO2 un 80% en 2050

CAMBIO

CAMBIO
No cambiar nuestra movilidad, simplemente no es una opción

El impacto del transporte en la salud

0
Muertes prematuras por contaminación en Unión Europea
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Muertes prematuras por contaminación en España
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Respiran aire insalubre

Las empresas y su rol en la movilidad sostenible

total-desplazamientos.png

Total desplazamientos:
1/3 al y
del trabajo

automvil.png

Coche particular:
60% del total
y 1 único ocupante

accidentes.png

Accidentes:
Cerca de 90,000 anuales
y 350 muertes

costes.png

Costes:
100 millones de días perdidos
y 90,000 millones de Euros

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Cambio:
Evitar el coche para los trayectos
<3Kms = 60% ahorro energético

El impacto de una movilidad segura e inclusiva

Los coches son responsables del 50% de las PM (Materia Particulada) en las áreas urbanas.

Los coches son responsables del 70% de las emisiones de NO2 en las áreas urbanas.

El Transporte es el responsable del 25% de las emisiones de CO2.

Las nuevas tecnologías ofrecen alternativas viables para una movilidad respetuosa y estructurada.

• Evita la exclusión social al posibilitar el transporte asequible a todos los colectivos y mejora la captación de talento

• Reduce la siniestralidad in itinere con el consiguiente impacto positivo en los costes de accidentes, bajas, etc.

• Mejora el bienestar del conjunto de los empleados al promover la conciliación al tiempo que promueve prácticas saludables

• Adecuación de la movilidad al entorno y por consiguiente la operatividad continua

Las empresas jugarán un papel esencial hacia la adopción de una cultura de la movilidad sostenible. Políticas de viajes, adquisición de vehículos de empresa, desplazamientos al centro de trabajo, etc. Se trata no solo de una mera cuestión ética, sino de rentabilidad y eficiencia para las organizaciones. En el futuro los planes de movilidad corporativos serán un atractivo añadido, y quizás imprescindible, para el reclutamiento de nuevos candidatos en plantilla.

Dirigir o seguir

DIRIGIR

  • Iniciativa Propia

  • Comunicación Dinámica

  • Investigación e Innovación

  • Objetivos Ambiciosos

  • Proactivo al Cambio

  • Influencia

SEGUIR

  • Iniciativa Pasiva

  • Comunicación Receptiva

  • Ejecución Operativa

  • Objetivos Seguros

  • Reactivo al Cambio

  • Influencia a Posteriori

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